Materiali corso Manager di nuova nomina

 95,00 IVA esclusa

Materiali didattici del corso online di formazione con rilascio di attestato / certificato di frequenza e di profitto.

Descrizione

Corso online materiali didattici: un corso online basato sullo studio e l’analisi di tutti i materiali didattici ad un costo molto inferiore rispetto al corso online in diretta con il formatore. Hai il vantaggio di poter utilizzare tutti i materiali didattici del corso online (dispensa, esercizi, letture e alcuni video) in completa autonomia e quando preferisci.

Materiali didattici corso online: attestato di frequenza e di profitto

Gli attestati di frequenza e di profitto sono nominativi e numerati al fine di garantirne l’autenticità e la validità legale. Per ottenere l’attestato di frequenza e di profitto è sufficiente inviare una relazione finale di 1-2 pagine che sintetizzi gli aspetti più importanti dei materiali didattici del corso online.

Garanzia soddisfatto o rimborsato.

Un manager di nuova nomina è una persona che è appena stata promossa o assunta in un ruolo di gestione. Questo può essere un ruolo di responsabilità più elevato all’interno dell’organizzazione o un ruolo completamente nuovo in un’altra azienda. In entrambi i casi, il manager di nuova nomina deve affrontare sfide specifiche per adattarsi al nuovo ruolo e all’ambiente lavorativo.

Queste sfide possono includere:

  • Imparare a conoscere i colleghi, i dipendenti e i processi aziendali
  • Prendere decisioni importanti e assumersi la responsabilità dei risultati
  • Sviluppare relazioni di lavoro efficaci con i colleghi, i dipendenti e i partner esterni
  • Comprendere e adattarsi alle aspettative e alle politiche dell’organizzazione
  • Sviluppare le competenze necessarie per gestire efficacemente un team
  • Comprendere le dinamiche del mercato e del settore in cui opera l’azienda

Per superare queste sfide, un manager di nuova nomina deve essere supportato da un’adeguata formazione manageriale, mentoring e supporto continuo dai colleghi e dai superiori.

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