Descrizione
Corso online materiali didattici: un corso online basato sullo studio e l’analisi di tutti i materiali didattici ad un costo molto inferiore rispetto al corso online in diretta con il formatore. Hai il vantaggio di poter utilizzare tutti i materiali didattici del corso online (dispensa, esercizi, letture e alcuni video) in completa autonomia e quando preferisci.
Materiali didattici corso online: attestato di frequenza e di profitto
Gli attestati di frequenza e di profitto sono nominativi e numerati al fine di garantirne l’autenticità e la validità legale. Per ottenere l’attestato di frequenza e di profitto è sufficiente inviare una relazione finale di 1-2 pagine che sintetizzi gli aspetti più importanti dei materiali didattici del corso online.
Garanzia soddisfatto o rimborsato.
La formazione per formatori, nota anche come “train the trainer” è un programma di formazione progettato per insegnare ai partecipanti come diventare efficaci formatori o istruttori.
Questo tipo di formazione fornisce agli individui le competenze necessarie per progettare, sviluppare e condurre sessioni di formazione efficaci.
Un programma di formazione per formatori di solito include:
- Tecniche di presentazione efficaci: come creare un’agenda di formazione, utilizzare visualizzazioni efficaci e gestire il tempo in modo efficace
- Metodi di insegnamento: come utilizzare metodi di insegnamento attivi, come la formazione basata sul problema e la formazione basata sulle esigenze
- Feedback e valutazione: come fornire un feedback costruttivo e valutare l’apprendimento dei partecipanti
- Pianificazione e progettazione della formazione: come progettare un programma di formazione efficace e sviluppare materiali di formazione
- Tecniche di gestione del gruppo: come gestire le dinamiche di gruppo e risolvere i conflitti
La formazione per formatori è importante perché aiuta i formatori a:
- Sviluppare le competenze necessarie per progettare e condurre sessioni di formazione efficaci
- Imparare come utilizzare metodi di insegnamento attivi e coinvolgenti
- Sviluppare la capacità di fornire un feedback costruttivo e valutare l’apprendimento dei partecipanti
- Imparare come gestire le dinamiche di gruppo e risolvere i conflitti
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